Principaux rôles et responsabilités des responsables d’église

Toute communauté ecclésiale est soudée par le travail de ses responsables. Il serait impossible de gérer les innombrables tâches administratives, sociales, managériales et religieuses de l’Église sans leur expérience et leur supervision !

Dans cet article, Chmeetings explorera les principaux rôles, responsabilités et positions des responsables d’église. A la fin, vous aurez une solide compréhension de ce qu’il faut pour gérer une communauté d’église prospère – et un outil qui vous rendra la tâche beaucoup plus facile !

Quelles sont les structures de direction de l’Église ?

Avant d’aborder les rôles et responsabilités spécifiques, nous devons parler des différentes structures de direction de l’Église qui existent. Le type de structure de direction de l’Église aura un impact direct sur les rôles et responsabilités de ses dirigeants.

Voici trois des structures de direction d’église les plus courantes :

Épiscopalisme

La structure de direction épiscopalienne est ancrée dans les racines de l’Église d’Angleterre. La tradition épiscopalienne comporte une hiérarchie claire de l’autorité, qui implique généralement les parties suivantes :

• Évêques
• Vestries
• Paroisses

Les paroisses – ou communautés ecclésiales autogérées – élisent des conseils d’administration ou des responsables appelés « vestries ». Ces conseils rendent compte aux évêques, qui ont le dernier mot sur la plupart des décisions concernant les églises relevant de leur juridiction.

Il existe généralement d’autres figures au-dessus de l’évêque (par exemple, les évêques présidents, les archevêques, etc.), mais celles-ci peuvent varier en fonction de la tradition spécifique de l’Église.

Congrégationnalisme

La structure de direction d’une église congrégationaliste est très différente de celle d’une église épiscopalienne. Dans ce type d’église, chaque congrégation est autonome et indépendante.

Il n’y a pas d’autorité centrale qui dise aux congrégations ce qu’elles doivent faire – chaque communauté ecclésiale prend ses propres décisions sur des sujets tels que la doctrine de l’église, le budget et le personnel.

Bien entendu, cette indépendance ne signifie pas que les congrégations ne travaillent pas ensemble. De nombreuses églises congréganistes sont membres de réseaux ou d’associations qui leur offrent soutien et ressources.

Le presbytérianisme

Une église ayant une structure de direction presbytérienne est dirigée par des anciens, qui sont généralement élus par la communauté de l’église.

Ces anciens forment un tribunal ecclésiastique, ou groupe de dirigeants, qui prend les décisions concernant l’église. Le tribunal de l’église est généralement composé de deux types d’anciens :

• Anciens enseignants: Les membres du clergé chargés de prêcher, d’enseigner et d’administrer les sacrements.
• Les anciens dirigeants: Laïcs responsables de la gestion et de la direction de l’église.

Les anciens et les pasteurs peuvent faire partie du tribunal de l’Église, mais seuls les anciens peuvent voter.

Que fait un responsable d’église ?

Maintenant que nous avons passé en revue quelques-unes des principales structures de direction de l’Église, abordons les responsabilités spécifiques des dirigeants de l’Église.

Les responsables d’église sont chargés d’un large éventail de tâches, petites et grandes. Voici quelques-unes des responsabilités les plus courantes des responsables d’église :

Responsabilités spirituelles

Bien entendu, les responsables d’église ont de nombreuses responsabilités spirituelles. Celles-ci peuvent inclure

• prêcher des sermons
• diriger des études bibliques
• administrer les sacrements
• fournir des soins pastoraux

Les tâches spirituelles sont souvent les responsabilités les plus visibles des responsables d’église, mais elles ne sont certainement pas les seules ! Jetons un coup d’œil à quelques responsabilités moins glamour, mais tout aussi importantes, des responsables d’église.

Responsabilités administratives

Les responsables d’église sont chargés d’une grande partie du travail en coulisses qui assure le bon fonctionnement de l’église. Il peut s’agir de tâches telles que

• la tenue des registres de l’église
• veiller à ce que les gens soient organisés et à ce qu’ils s’acquittent de leurs tâches
• établir le budget et les finances de l’église
• superviser les biens de l’église

Ces responsabilités sont des éléments vitaux d’une église prospère, mais ce ne sont pas toujours les tâches les plus glamour. Les responsables d’église portent souvent de nombreuses casquettes et jonglent avec beaucoup de balles différentes, mais cela en vaut la peine lorsqu’ils voient la communauté de l’église prospérer.

ChMeetings aide à simplifier ces tâches administratives pour les responsables d’église en fournissant un endroit central pour les dossiers de l’église, les informations de contact, la communication et la gestion des tâches. Toutes les informations dont vous avez besoin sont à portée de main, ce qui vous permet de consacrer moins de temps aux tâches administratives et plus de temps aux choses qui comptent le plus.

Responsabilités sociales

Les responsables d’église sont également chargés d’encourager le sens de la communauté au sein de l’église. Cela peut impliquer des choses telles que

• l’organisation d’événements sociaux de l’église
• diriger des groupes et des comités de l’église
• rendre visite aux membres de l’église qui sont malades ou confinés à la maison

Ces tâches sociales sont importantes pour maintenir les membres de l’église engagés et connectés à la communauté de l’église.

ChMeetings facilite l’organisation et l’exécution des responsabilités sociales attendues des responsables d’église grâce à une suite d’outils et de fonctionnalités conçus à cet effet. Les responsables d’église peuvent créer des groupes et des événements, envoyer des invitations et garder une trace des réunions et des suivis, le tout en un seul endroit central.

7 des plus importants rôles et responsabilités des responsables d’église

Outre les responsabilités générales des responsables d’église, il existe également un certain nombre de postes spécifiques au sein de la structure de direction de l’église. Chacune de ces fonctions s’accompagne d’un ensemble de devoirs et de responsabilités qui lui sont propres.

Voici quelques-uns des postes les plus courants au sein de la structure de direction de l’Église :

1) Pasteur

Le pasteur est le chef de l’église et, en tant que tel, il a un certain nombre de responsabilités importantes.

Ces responsabilités peuvent inclure

• diriger des services de culte
• enseigner les cours d’éducation religieuse
• assurer l’accompagnement spirituel des membres de l’Église
• superviser l’administration de l’église

Les pasteurs doivent être d’excellents communicateurs, tant à l’écrit qu’à l’oral. Ils doivent également savoir gérer leur temps et s’organiser pour jongler avec les nombreuses tâches que l’on attend d’eux.

ChMeetings peut aider les pasteurs à accomplir certaines des tâches administratives qui leur incombent, telles que la tenue des registres de l’église, l’envoi de communications et le respect des engagements sociaux. Tout le monde a besoin d’aide pour s’organiser de temps en temps, et ChMeetings fournit les outils dont les pasteurs ont besoin pour rester au courant de tout.

2) Pasteur associé

Le pasteur associé est un responsable d’église qui assiste le pasteur dans ses fonctions. Par conséquent, leurs responsabilités sont généralement presque identiques !

Les pasteurs adjoints doivent posséder un grand nombre des mêmes compétences que les pasteurs, notamment d’excellentes aptitudes à la communication et à la gestion du temps. Ils doivent également être capables de travailler en bonne intelligence avec les autres, car ils travailleront en étroite collaboration avec le pasteur et d’autres responsables de l’Église.

3) Pasteur de la jeunesse

Le pasteur des jeunes est un responsable d’église qui travaille spécifiquement avec les jeunes de l’église. Il peut être amené à diriger des réunions de groupes de jeunes, à donner des cours d’éducation religieuse, à chaperonner des événements et à donner des conseils aux membres de l’église.

Les pasteurs de jeunes doivent être capables d’établir des relations avec les jeunes et de comprendre les problèmes auxquels ils sont confrontés. Ils doivent également être doués pour la communication et l’organisation afin de jongler avec les nombreuses tâches qu’on attend d’eux.

4) Directeur musical

Le directeur musical est chargé de diriger le programme musical de l’église.

Il peut s’agir de

• Choisir la musique pour les cultes
• diriger la chorale de l’église
• organiser des événements musicaux spéciaux

Les directeurs musicaux doivent avoir une bonne compréhension de la théorie musicale et doivent généralement être capables de chanter ou de jouer d’au moins un instrument de musique. Ils doivent également être capables de maintenir de grands groupes de personnes suffisamment organisés pour mener à bien les services et les événements de l’église.

ChMeetings permet aux directeurs musicaux de gérer leurs chorales en toute simplicité grâce à une suite d’outils spécialement conçus pour coordonner et communiquer avec les groupes d’église. Les directeurs musicaux peuvent créer des événements, envoyer des communications, suivre l’assiduité et même scanner des billets, le tout à partir de leur tableau de bord !

5) Secrétaire

Le secrétaire de l’église est responsable de la tenue des registres de l’église et des tâches administratives.

Ces tâches peuvent inclure

• le suivi des informations relatives aux membres de l’église
• envoyer des communications aux membres de l’église
• coordonner les événements de l’église
• maintenir le site web de l’église

Les secrétaires d’église doivent être très organisés et avoir le sens du détail afin d’accomplir efficacement leurs tâches. Il est également utile pour les secrétaires d’être à l’aise avec la gestion du temps, car ils travaillent souvent sur plusieurs petites tâches à la fois !

6) Trésorier

Le trésorier de l’église est responsable de la gestion des finances de l’église.

Cela peut inclure

• le suivi des cotisations
• payer les factures
• préparer les rapports financiers
• superviser le budget

Les trésoriers doivent avoir une bonne compréhension des finances et de la comptabilité. Ils doivent également être doués pour la communication, tant écrite qu’orale, afin d’interagir avec les membres de l’Église et les autres responsables de l’Église.

Avec ChMeetings, il est facile pour les trésoriers d’ajouter, de suivre et de gérer les contributions à l’église par le biais de leurs tableaux de bord des contributions. Les données de chaque contributeur peuvent être exportées et envoyées par courriel ou imprimées et envoyées par la poste d’un simple clic. De plus, les membres de l’église peuvent même contribuer en ligne via Stripe ou PayPal !

7) Dépositaire

Le gardien est responsable du nettoyage et de l’entretien des installations de l’église.

Il peut s’agir de

• balayer les sols
• dépoussiérer les surfaces
• sortir les poubelles
• effectuer des réparations mineures

Les gardiens doivent être fiables et avoir le souci du détail. Ils doivent également être à l’aise avec les gens, car ils travaillent souvent pendant les services et les événements de l’église.

Les responsables d’église sont-ils rémunérés ?

C’est une question fréquente, mais il n’y a pas de réponse facile.

Dans certaines confessions, les responsables d’église sont censés servir en tant que bénévoles. Dans d’autres, ils sont rémunérés pour leur temps et leurs compétences. Le montant de la rémunération des responsables d’église peut varier considérablement, en fonction de la taille de l’église et de son budget.

Certains responsables d’église reçoivent un salaire, tandis que d’autres ne sont remboursés que des frais de déplacement et de garde d’enfants. En fin de compte, c’est à chaque communauté ecclésiale de décider comment – ou si – rémunérer ses responsables d’église.

Les femmes peuvent-elles occuper des postes de direction dans l’Église ?

Il s’agit d’une autre question fréquente et, là encore, il n’y a pas de réponse facile.

Dans de nombreuses confessions religieuses, les femmes sont autorisées à occuper n’importe quel poste de direction dans l’Église. Dans d’autres, les femmes sont autorisées à servir en tant que diaconesses, mais pas en tant que pasteurs ou évêques.

En bref, il n’y a pas de réponse universelle à cette question. Il appartient à chaque communauté ecclésiale et à chaque dénomination de décider pour elle-même si elle autorise les femmes à exercer des fonctions dirigeantes dans l’Église.

Commencer à simplifier la direction de l’Église

La direction d’une église est incroyablement importante, mais cela ne veut pas dire qu’elle doit être difficile ! Avec ChMeetings, les responsables d’église peuvent gérer leurs responsabilités en toute simplicité. De l’envoi de communications au suivi de l’assiduité en passant par la gestion des finances, tout ce dont les responsables d’église ont besoin est regroupé en un seul endroit.

Commencez gratuitement aujourd’hui et voyez comment ChMeetings peut vous aider à simplifier la gestion de l’église !